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La Importancia De Estar En Un Mastermind

Autor: Juan Sebastián Celis MayaAutor: Juan Sebastián Celis Maya



Durante los últimos años, algo que me ha ayudado a crecer muchísimo, tanto personalmente como a nivel de negocios…

…ha sido pertenecer a un Mastermind.

Y si la palabra es desconocida para ti, no te preocupes que aquí aprenderás qué significa, y sobre todo, por qué es importante para ti.

¿Qué Es Un Mastermind?

Básicamente un Mastermind, no es más que la reunión de varias personas con un objetivo común.

La palabra Mastermind, significa: “Mente Maestra“.

Y representa el hecho de que la unión de varias mentes, pueden producir resultados en forma de sinergía, mucho más grandes…

…que la suma de los resultados que pueden producir individualmente.

Entonces, supongamos que se crea un Mastermind para hablar de negocios.

Estaría conformado por un grupo de personas que comentan qué les ha funcionado, cómo pueden progresar más…

…y discuten las dificultades que cada uno está teniendo o por los retos que está pasando.

En otras palabras, si te reúnes con un grupo de gente que tiene objetivos y mentalidad similar a la tuya, y entre todos se apoyan…

…pueden lograr crecer mucho más rápido, comparado con lo que lograrían con el mayor esfuerzo cada uno, por separado.

Ahora, aquí van algunas cosas que he descubierto que ayudan a que un Mastermind brinde el mejor resultado posible.

A que ayude de la mejor manera posible a cada uno de sus integrantes:

1. Las Personas Deben Estar Muy Relacionadas A Nivel De Objetivos

Si hay alguien que tiene un empleo, otro que tiene un negocio propio físico, y alguien que tiene un negocio por internet…

La verdad es que es difícilmente podrán entenderse en términos de lo que hacen.

Una persona tendrá un objetivo que los otros dos no van a entender por qué se lo plantea, y demás.

Por eso, las mentes deben ser muy similares, de manera que estén todo el tiempo alineadas y se entiendan sin complicación.

Porque así, pueden rápidamente “sintonizarse en la misma frecuencia” y pasar a hablar del camino que cada uno está recorriendo.

2. No Sólo Se Busca Ayuda, Sino Que Se Tiene Que Brindar De La Misma Manera

Un Mastermind no es sólo una manera de YO obtener ayuda para lo que YO necesito…

Sino también cómo puedo YO ayudar a los demás integrantes.

En otras palabras, yo llego a mi reunión de Mastermind pensando directamente: “De qué manera puedo ayudar el día de hoy”.

Y quizás, comparto mis dudas a ver si alguien tiene alguna idea que me pueda compartir al respecto.

Esto significa que un Mastermind, como mínimo, debería incluir en su estructura:

  • Planteamiento de metas: Donde cada uno se establezca metas para cumplir hasta la próxima reunión, lo cual ayuda a través del apoyo social.
  • y Feedback o Retroalimentación: Donde las personas comenten sus dudas y mediante la experiencia, cada uno comparta lo que considere que podría ser una buena idea a llevar a cabo en ese caso.

Y a pesar de que hablamos de Mastermind para ayuda, por ejemplo en el negocio o temas profesionales…

…en realidad esto se vuelve una relación de amigos.

En donde compartimos incluso nuestros retos personales, nuestras dificultades, el que a veces no tengamos motivación…

…o el hecho de que vamos bien en los negocios, pero no a nivel personal o de relaciones o de alimentación o de salud, etc.

Muchas de estas cosas, aunque uno no crea y considere que son áreas diferentes de la vida, se relacionan entre sí.

Si yo no me siento bien porque no estoy comiendo bien, seguramente no voy a ser productivo en mi trabajo.

Si tengo problemas con mi pareja, seguramente mi trabajo no va a funcionar bien.

O si mi trabajo no va bien, seguramente voy a discutir con mi pareja, y muchas otras cosas más.

Entonces en un Mastermind, se trata de crear una muy buena relación, por lo tanto debes pensar bien:

Con Quién Empezar Un Mastermind

Podrías iniciar con gente desconocida y empezar a crear esa relación con el tiempo, al inicio tratándola de manera muy profesional.

Pero lo ideal y el máximo rendimiento que se puede obtener de un grupo de estos, es cuando hay plena confianza…

…y cuando tú no temes revelarte tal y como eres, y lo que estás viviendo en este momento.

Sencillamente, cuando puedes compartir tus metas, ambiciones, estrategias, incluso tus mejores secretos con esas personas, es cuando más puedes crecer.

Y hablando de secretos, hay algo muy importante:

3. No Debes Guardarte Nada

Muchas personas piensan que al compartir sus secretos de éxito, o de mejora (si hablamos por ejemplo de un negocio)…

…las otras personas se van a aprovechar y van a montarles la competencia, para luego destruirlos.

Pero en un Mastermind, es todo lo contrario.

Si tú tienes un secreto o alguna estrategia clave que te ha permitido crecer increíblemente…

…seguramente las otras personas también tienen una idea.

De pronto no tan revolucionarias, pero lo más seguro es que 5 o 6 ideas sencillas, sean más poderosas que 1 sola idea súper-poderosa.

Es diferente a hablar de que tengas una manzana, y la compartas completa con alguien… En ese caso, tú no quedas con manzana.

Pero si tienes una idea, y le compartes esa idea a otra persona, los dos tienen una idea.

Entonces se trata de compartir sin egoísmo las ideas y estrategias…

…Sabiendo que yo no pierdo nada cuando le brindo estas ideas a otros, y por el contrario, gano más del apoyo grupal.

Aparte del hecho de que si todos se comparten sus “secretos”, todos van a hacer uso de las mejores estrategias que ni conocían.

4. Puede Llegar Alguien Que No Esté Alineado…

A nosotros nos pasó en algún momento en el grupo de Mastermind al que pertenezco.

Llegó alguien con una mentalidad un poco distinta, que incluso estaba haciendo otras cosas totalmente diferentes.

Nosotros no lo rechazamos en absoluto, le permitimos estar allí…

Estuvo en varias reuniones, pero eventualmente esa persona ni volvió, no nos volvió a contactar, no volvimos a saber de él.

¿Por qué?

Porque todo el tiempo nosotros hablábamos de cosas que entendíamos bien entre nosotros…

Pero esa persona ni siquiera tenía los mismos objetivos, no tenía un negocio similar, no tenía nada que lo relacionara.

Por lo tanto, seguramente no sentía tanto compromiso con el grupo y tanta asociación.

Entonces, es importante escoger bien a las personas que estén en el Mastermind, y no querer simplemente llenarlo de gente.

Incluso nosotros siempre nos hemos mantenido alrededor de 5 o 6 personas.

Lo más seguro es que si tú creas un grupo genial, eventualmente otras personas se empiezan a interesar si les comentas al respecto.

Y con el tiempo y la prueba, entre todos van encontrando la configuración ideal de ese Mastermind.

La Frecuencia De Las Reuniones

Hablamos de reuniones cada 15 días, o cada semana, o cada mes incluso.

Lo importante es que sea un lapso de tiempo suficiente como para alcanzar a trazarse tareas y cumplirlas…

…porque la idea tampoco es hacer Mastermind todos los días, donde seguro los progresos de 1 sólo día no sean tan significativos.

De hecho, conozco Mastermind de personas de varias partes del mundo, que se reúnen personalmente en algún lugar, cada 6 meses.

¿Por qué cada 6 meses? Porque son personas de diferentes países, que planean sus viajes para llegar a un mismo sitio a la vez.

En ese caso, realizan un Mastermind de varios días para contarse sus proyectos, sus progresos, etc.

Y claro, lo refuerzan con reuniones virtuales de vez en cuanto.

Pero a lo que voy, es que va a depender de tu propio grupo el manejo que le quieran dar.

Puedes empezar con 1 persona que encuentres en tu círculo social o familiar, donde veas un potencial de ayuda mutua para crecer.

De ahí, van encontrando candidatos e invitados, y van viendo cómo sale todo.

El caso es que de esta manera, puedes aprovechar para rodearte de personas más positivas, y más alineadas con tus metas.

Porque con estas personas, pueden avanzar entre sí, lo cual puede ser diferente al resto de personas de las que estés rodeado…

…que sean negativas, o que te digan que no luches por tus sueños de alguna manera.

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